Aslında yazımızın başlığı, iş hayatımızda sadece beklentileri yönetmek / karşılamak yeterli midir? yoksa mesleki gelişimimizi yenilikçi yöntemler ve süreçler geliştirerek mi hızlandırabiliriz olmalıydı. Bu başlık çok uzun olacağı için, özet bir giriş daha yerindedir diye düşündüm. Buraya kadarki kısımdan da anlaşılacağı üzere yazımız kariyer planı yapan genç arkadaşlarımıza bilgi vermek, bakış açısı farklılıklarına vurgu yapmaktır.